DORY DESIGN OFFICE

Theme 01

DX・AI・IoT・システム領域

・社内DX推進、データ分析組織立ち上げ、VPoE育成
・スマートロジスティクス、People Analytics、HealthTech、FinTech、マテリアルズインフォマティクス、インダストリアルIoT
・BtoBデジタルマーケティング（SFA、MA導入〜運用）
・ブロックチェーン/GAN/Dynamic Pricing/転移学習×サービス開発、Python/R×データ解析
・ERP刷新計画〜運用定着
Theme 02

人事領域１

・ジェンダーダイバーシティ、女性活躍推進の戦略設計
・キャリア自立促進（公募制度、キャリアデザイン研修設計）
・ワークスタイル変革（外部副業、社内副業、健康経営、リモートワーク、公募型の育成施策、キャリアパス改訂）
・人的資産経営（CGC、ISO30414、統合報告書、ESG
・統合に伴うHD人事の対応優先事項の整理と計画策定
・人事評価制度改定〜運用
Theme 03

人事領域２

・人材データや組織課題の可視化、データドリブンHRの実現
・タレントマネジメントシステム、人事管理システム、サーベイシステムの選定〜導入〜会社文化に根付いた活用
・COMPANYを用いたデータの一元管理×外部ツール連携
・経営候補のタレントマネジメント、サクセッションプラン設計
・管理職向け目標設定・評価・1on1のトレーニング作成
・採用マーケティング
Theme 04

ESG・サステナビリティ領域

・TCFD対応
・CDP回答
・SBT認定取得
・第三者保証業務
・ESG評価機関対応（DJSI、CDP、FTSE、MSCI、Sustainalytics、Ecovadis、RBA、 Sedex ）
Theme 05

製造・食品・アグリ・医療領域

・体制構築（ ISO26262、IATF16949、FMEA、SDS ISO22000、HACCP、ISO13485、QMS,GMP、GDP、バリデーション、メディカルアフェアーズ）
・ライフサイクルアセスメント、MOT、バイオスティミュラント
・スマートホスピタル、予防診断、介護見守りサービス
・国内外薬事対応、PMDA、FDA、CE（CLASSⅠ〜Ⅳ）
・ Maas、自動運転、5G、EV、ADAS、BMS、モーター開発
Theme 06

新規事業領域

・BaaS、EaaS×業態変革
・カーボンニュートラル、GX推進、SDGs×自社価値向上
・メタバース×サービス開発、リープフロッグ現象対応
・EC×オムニチャネル×PB商品、D2C事業立ち上げ
・OMO×デジタルマーケティング、SNSマーケティング
・インサイドセールス組織立ち上げ
・上場に伴う社内ガバナンス体制構築、社外取締役紹介